El concepto de documentación ha venido variando y flexibilizándose en la medida que las normas referentes de los sistemas de gestión se han actualizado, tan es Figuraí que la nueva estructura de “parada nivel” que a partir del año 2015 manejarán las normas referentes no exige cometido de procedimientos.
Sin embargo, aún no eran claras las multas y sanciones que se iban a imponer sobre las empresas que no cumplieran la norma.
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El equipo de trabajo depende del tamaño de la organización, tanto del núsolo de personas como de los centros de trabajo de la misma. Es claro que dicho funcionario (Representante de la Dirección) no puede trabajar solo si desea tener éxito en el proceso, por tanto se considera conveniente que el equipo se integre Adicionalmente por los siguientes roles, que según la empresa puede ser asumido por funcionarios con cargos pero definidos o requerir de la creación de nuevos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo decreto 1072 de 2015 cargos:
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Es en el control de registros donde el decreto hace más énfasis, estableciendo algunas pautas frente al tiempo de conservación de algunos registros y la exigencia de apoyar disponibles y actualizados algunos documentos.
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Investigación de accidentes: Se debe investigar cualquier casualidad o enfermedad profesional, tomando medidas correctivas para evitar sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú su recurrencia.
Este decreto establece las obligaciones de los empleadores y trabajadores para certificar un concurrencia de trabajo seguro y saludable. Además, el decreto establece los procedimientos y requisitos para la implementación de un sistema sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo de gestión de SST.
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